Стажер в направление HR (подбор персонала)

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы в поиске инициативного стажера в команду массового подбора, заинтересованного в развитии карьеры в области подбора и управления персоналом.

Обязанности:

• искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества;
• сопровождать кандидатов до момента трудоустройства;
• анализировать рынок труда;
• продвигать вакансии компании в ВУЗах, СУЗах, на ярмарках вакансий.

• ты в том числе и студент или выпускник профильного направления;
• знаешь, как работают сферы HR и менеджмента;
• хочешь развиваться в сфере рекрутинга;
• готовность работать 40 часов в неделю.

• оформление по трудовому договору в штат компании;

• оплачиваемая стажировка;

• корпоративная сотовая связь;

• возможность развития внутри компании;

• единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;

• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

• стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;

• комфортный офис рядом с метро.