Эн+

Руководитель направления земельно-имущественных отношений

договорная

Чита • Проект

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Обязанности:

Организация и сопровождение кадастровых и градостроительных работ; разработка и утверждение документов территориального планирования, градостроительных регламентов, документов по планировке территории; составление и реализация дорожных карт;
Организация постановки на кадастровый земельные (лесные) участки, объекты капитального строительства, ЗОУИТ; подготовка схем расположения участков и межевых планов;
Организация работы по изменению категории и вида разрешённого использования земельных участков; работы по внесению изменений в границы зон лесничеств (лесопарковых, зелёных зон);
Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, органами местного самоуправления, ППК «Росреестр», подготовка презентаций, участие в совещаниях в Правительстве Забайкальского края;
Оформление исходно-разрешительной документации на строительство (ГПЗУ, ППМТ, РНС, РНВ);
Оформление договоров купли-продажи, переуступки прав, сервитута, аренды (субаренды) земельных участков, разрешений на использование земельного участка;
Проверка и сопровождение в Главгосэкспертизе проектной документации по земельно-имущественному функционалу;
Подготовка документов для участия в СПИК, ТОР, ОЭЗ, СЗПК, ЕТОР и других инструментах поддержки;
Работа в графических программах (аналоги MapInfo и AutoCAD).

Требования:

Высшее образование в одном из следующих направлений: землеустройство, кадастр, юриспруденция, строительство;
Опыт работы не менее 10 лет в сфере земельно‑имущественных отношений;
Понимание принципов реализации инвестиционно‑строительных проектов;
Знание и владение Градостроительным, Земельным и Лесным кодексами;
Понимание принципов календарно‑сетевого планирования;
Готовность к командировкам.

Условия:

Адрес работы: г. Чита;
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день — Пн‑Пт 08:00‑17:00;
Оформление по ТК РФ;
Корпоративная программа ДМС;
Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках корпоративного университета компании;
Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний.