В процессе работы необходимо
Организовывать работу отдела
Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам в отделе
Добиваться выполнения планов отделом
Разбор статистик сотрудников, с обратной связью
Проведение планерок в отделе (общие; 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными
Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы
Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
Проведение финальных собеседований для кандидатов в отдел продаж
Проведение стажировки для новых сотрудников
Анализ ежедневных отчетов сотрудников
Что будет Вашим преимуществом
Для вас мы предлагаем
Работаю в компании 4 года. В ходе своей профессиональной деятельности в качестве экономиста в корпорации я приобрела обширные знания в области финансов и анали…
Организация проявила себя на высшем уровне! Отмечу оперативность, профессионализм команды и индивидуальный подход к решению задач. Все сроки соблюдены, результ…
Всё устраивает. Хочется расширения площади офиса на первый этаж (сейчас только на втором) Адекватные, справедливые руководители. Всегда помогут, можно подойти …
С вами скоро свяжутся