Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала

● Официальное трудоустройство по ТК РФ

● Своевременная выплата заработной платы

● Северная надбавка с момента трудоустройства в полном объеме

● Годовое вознаграждение, премия ко Дню нефтяника

● Социальный пакет

● Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям

● Формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов

● Формирование прогнозов развития оплаты труда персонала

● Проведение мониторинга заработной платы на рынке труда

● Высшее образование - бакалавриат в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда

● Опыт работы в ОТиЗ не менее 1-го года

● Знание принципов начисления зарплаты

● Знание методов стимулирования

● Уверенное знание Excel, умение работать с большим объемом информации, знание работы в SAP