конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
амбициозная, проектно-ориентированная команда;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Нужны магазины на территории ОЭЗ, вернуть автобусы доставлявшие до завода, поднатаскать молодых HR что бы они не забивали на новых работников которые пытаются …
ЗП Автобусы Условия труда. прокачайте инфраструктура города если хотите чтоб молодежь оставалась у вас а не уезжала через пол года, потому что тут скучно Колле…
Для повышения нужно после работы до одиннадцати и по выходным играть в корпоративные игры. При повышении больше оценивается прохождение игр и знание корпкульту…
С вами скоро свяжутся