● Вахта 30 через 30
● Компенсация проезда до 36 000 рублей за вахту, авиа
● Заработная плата: оклад + ежемесячная премия
● Северная надбавка с первого дня работы
● Годовая премия - 10% от годового дохода
● Квартальное премирование по результатам работы подразделения
● Ежегодная индексация заработной платы
● Компенсация питания
● Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
● Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года
● Компенсация путевок в детские лагеря и детские новогодние подарки
● Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
● Оплата проезда к месту отдыха и обратно
● Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
● Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
● Сотрудники проживают в общежитиях и в комфортных вагон-домах
● Повышение квалификации за счёт работодателя
● Знать единые технические правила ведения буровых работ
● Организовывать работу и руководить деятельностью работников буровой бригады
● Опыт работы на БУ-3000 ЭУК1М; БУ-3200ЭК БМ; БУ-3900/225ЭПКБМ; БУ-5000/320 ЭКБМЧ
● Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года на производстве (1год руководства бригадой) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет на производстве по специальности бурение нефтяных и газовых скважин (1год руководства бригадой)
Возможность развития и роста, достойная заработная плата, условия труда и оснащение рабочего места технологичным и современным оборудованием
Организовать питание, потому что даже с корпоративной скидкой получается затратно. Пусть что-то попроще, но бесплатно. Перешла работать из другой сети, здесь н…
Очень удобно, что график работы посменный. В отличие от пятидневки, тут хоть можно запланировать дела на будние дни, время семье уделить. И поэтому не перегруж…
С вами скоро свяжутся