Привлекать компании на зарплатный проект банка;
Сопровождать портфель зарплатных клиентов;
Контролировать выдачу зарплатных карт;
Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы;
Обеспечивать кросс-продажи продуктов банка.
Образование от среднего специального;
Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц;
Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний ключевого уровня региона- желательно.
Регионального руководителя (Михин Максим) - которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит : «пиши за…
График 2/2, дружный коллектив, возможности роста, командировки
Гибкие условия работы, пешая работа, платят так, что это выгодно в первую очередь представителю) И еще один огромный жирный плюс это то, как начали выстраивать…
С вами скоро свяжутся