MLOps Engineer

Строим централизованную AI/ML-платформу банка: контуры для разработки и обучения моделей, промышленного инференса ML-моделей, централизованного доступа к LLM/AI-сервисам и размещения AI-приложений.
Ищем ML Engineer / MLOps Engineer, который поможет развивать платформенные сервисы для запуска и масштабирования моделей, строить централизованный inference layer, автоматизировать ML-процессы и создавать инструменты, упрощающие работу команд Data Science и AI-разработки.

Ключевые задачи:

• Разработка и развитие сервисов промышленного инференса ML-моделей и LLM

• Построение централизованного слоя доступа к моделям и AI-сервисам

• Разработка платформенных компонентов для деплоя, версионирования и мониторинга моделей

• Автоматизация CI/CD-процессов для ML и AI-приложений

• Развитие Kubernetes-инфраструктуры для ML-нагрузок

• Оптимизация производительности и стоимости inference-нагрузок

• Создание внутренних SDK, библиотек и инструментов для команд Data Science

• Участие в проектировании архитектуры ML-платформы банка

• Внедрение лучших практик MLOps и Platform Engineering.

Что важно для нас:

• Опыт работы ML Engineer / MLOps Engineer / Platform Engineer от 2 лет
• Опыт работы с LLM, GenAI и inference-серверами (vLLM, TGI и др)
• Хорошее знание Python
• Практический опыт работы с OpenShift, K8s, DeckHouse
• Опыт построения CI/CD-пайплайнов
• Понимание жизненного цикла ML-моделей и MLOps-практик
• Опыт создания высоконагруженных сервисов
• Навыки проектирования отказоустойчивых распределенных систем

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45

• Конкурентный уровень дохода

• Доплата к отпуску и больничному листу

• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях

• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

• Корпоративная паритетная пенсионная программа