ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
осуществлять контроль правильной эксплуатации механизмов, оборудования и средств (КИПиА), соблюдение технологических процессов;
принимать меры по обеспечению надежности и бесперебойности работы средств (КИПиА);
осуществлять контроль качества ремонтных и монтажных работ приборов и оборудования (КИПиА);
осуществлять работы по монтажу, испытанию, наладке и сдаче в эксплуатацию средств (КИПиА), контроль их обслуживания;
проводить инструктаж и оказывать помощь работникам при освоении ими новых видов средств (КИПиА), организовывать работу по повышению их технических знаний;
составлять заявки на необходимые запасные части и оборудование;
готовить материалы для проведения работ по обслуживанию и ремонту средств (КИПиА), обеспечивать необходимыми техническими данными и материалами;
осуществлять составление и выполнение графика периодических и государственных поверок средств (КИПиА) на буровых проекта. Готовить оборудование КИПиА к поверке. Осуществлять/организовывать приемку и доставку оборудования в поверку;
участвовать в разработке инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования, безопасному ведению работ при обслуживании и ремонте средств (КИП и А), другой технической документации;
осуществлять выполнение в установленные сроки указаний, предписаний и требований органов государственного надзора и контроля, работников по охране труда и промышленной безопасности;
составлять отчеты о выполненных работах.
Требования:
высшее техническое образование;
опыт работы по специальности не менее 6 лет;
группа допуска по электробезопасности не ниже III.
Условия:
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
новогодние подарки детям.
Социально бытовые условия Близость к дому. Стабильный график. Дружный коллектив. Зарплата без задержек.
Это сложный вопрос. Надо подумать. Стабильная компания. Дружный коллектив. Достойный заработок. Есть возможность для роста.
Наладить работу между отделами, научить людей грамотно составлять хотя бы элементарные документы,чтобы другие потом не мучались. А также пересмотреть функциона…
С вами скоро свяжутся