ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
О «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» имеет прямые контракты на дистрибуцию продукции компаний Japan Tobacco International, Philip Morris International, International Tobacco Group; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit) и компанией по производству элементов питания Tesla Batteries ; ООО «Мегаком» – долгосрочный дистрибуторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ООО «Пивоваренная Компания «Балтика».
Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).
В компании на данный момент открыта позиция "РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ТОРГОВЫХ АГЕНТОВ".
Чем предстоит заниматься:
- Управление группой торговых агентов с целью увеличения доли рынка, дистрибуции и объёма продаж на вверенной территории.
- Достижение плановых показателей по объёму продаж, возвратам и представленности;
- Организация контроля дебиторской задолженности клиентов на вверенной территории;
- Проведение полевых аудитов;
- Посещение ключевых клиентов;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Что хотим видеть от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет супервайзером торговых представителей/руководителем отдела активных продаж.
- Навыки прямых продаж.
- Опыт найма и руководства командой.
- Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
- Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
- Конкурентную белую заработную плату (оклад + KPI + дополнительные мотивационные программы от производителей);
- Наставничество опытных коллег и возможность обучения;
- Возможность карьерного роста, перевода в другой город в случае переезда;
- Корпоративную мобильную связь, планшет с CRM-системой для работы;\
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
- График работы 5/2 по производственному календарю.
