Ведущий инженер отдела ситуационного управления, ГО и ЧС (03)

Обязанности:

• принимать участие в разработке внутренних организационных и локальных документов, определяющих работу в Филиале по вопросам проведения аварийно-восстановительных работ, ситуационного управления и штабной деятельности;
• участвовать в работе штаба Филиала, оформлять протоколы решений штаба, осуществлять контроль за их исполнением;
• принимать участие в разработке, подготовке и предоставлении сетевой отчетности и производственно-технической документации по ситуационному управлению;
• участвовать в сборе информации в установленном в порядке, проводить анализ и обобщение данных, предоставлять выводы из оценки обстановки и справки о ходе развития и ликвидации аварийных ситуаций, принимаемых мерах, задействованных силах и средствах, осуществлять ведение учетных форм анализа ликвидации АВР, задействованных сил и средств;
• принимать участие в разработке планирующих и отчетных документов
  по организации проведения учений и тренировок.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание ФЗ, ЛНА, НТД РФ по направлению ГО и ЧС;
• Исполнительность, пунктуальность, навыки деловой переписки, умение пользоваться информационными ресурсами (Консультант +).

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт 08:30-17:30 (по Пт до 16:30);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: г. Гатчина.