Рекрутер

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала для корпоративного бизнеса (b2b SME): от публикации вакансий до оформления и выхода кандидата на работу.
• Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех этапах подбора, анализ рынка.
• Применение современных инструментов поиска и привлечения кандидатов.
• Предоставление отчетности по подбору персонала по заявкам.

Требования:

• Образование – высшее.
• Опыт в подборе персонала от 2-х лет (желательно менеджеров по продажам b2b).
• Знание инструментов подбора персонала.
• Уверенное владение Excel.
• Системное мышление, развитые коммуникативные способности, умение структурировать информацию.
• Нацеленность на результат.
• Уметь работать в режиме многозадачности без потери эффективности.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня.
• Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
• Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена.
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров.
• Премирование по итогам года.
• График работы 5/2, гибрид.