Мурманский транспортный филиал «Норникеля» — ключевой логистический узел компании на Крайнем Севере, обеспечивающий круглогодичную навигацию по Северному морскому пути.
В управлении филиала находится уникальный арктический флот состоящий из 7 судов ледового класса которые связывают порты Мурманска, Архангельска и Дудинки.
Порт: Мурманск, Флаг: Россия, Рейсы: 2+1
Должностные обязанности:
Работа в команде и взаимодействие с экипажем судна в соответствии со своей должностью.
Требования к кандидату:
1. Обязательное наличие документов:
Квалификационное свидетельство Вахтенный моторист
- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ);
- Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности);
- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);
- Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);
2. Знание характеристик судна, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда;
3. Знания в соответствии с требованиями Системы управления безопасностью (СУБ).
4. Наличие свидетельства об обучении по специальности газоэлектросварщик, токарь будет вашим преимуществом
Условия:
Срочный трудовой договор с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.
Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка
Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск
Заработная плата от 140000 на руки (+ премиальные, каботаж)
Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя
Отдельные каюты
При заключении постоянного трудового договора:
- оформление по ТК РФ;
-межрейсовая оплата;
- конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);
- материальная помощь и единовременные выплаты;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;
- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;
- предоставление СИЗ;
-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»;
- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи;
- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы;
- программа льготного кредитования сотрудникам компании;
- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, спортивные мероприятия.
