Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг Novabev Group и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие.
В "РодСтор Групп" открыта вакансия Руководителя отдела по ключевым клиентам (локация г.Владивосток).
Основные задачи:
обеспечение стабильного роста продаж в канале Ключевые клиенты, эффективное выполнение контрактов и вывод новых продуктов на полки (зона ответственности: Приморский и Хабаровский край, Сахалинская область),
управление отделом по работе с ключевыми клиентами (команда РМ КК, ТМ КК, Координаторы-аналитики),
обеспечение выполнения планов продаж и финансовых показателей по сегменту Ключевые клиенты,
заключение и управление контрактами с федеральными и локальными ключевыми клиентами, управление доходностью,
организация и контроль мероприятий по достижению целевого уровня сервиса, участие в разрешении критических инцидентов (срывы поставок, рекламации), разработка мероприятий для минимизации недопоставок,
разработка и коррекция стратегии развития сегмента Ключевые клиенты на 1-3 года с фокусом на увеличение объема продаж и прибыли.
участие в переговорах с топ-менеджментом клиентов по заключению стратегических партнерств и эксклюзивных контрактов,
анализ рыночной конъюнктуры и и предложение стратегии усиления позиций на полке, формирование и оптимизация ассортиментных матриц по каждому клиенту,
планирование и проведение трейд-маркетинговых мероприятий (промо, дегустации, активации) с анализом эффективности (ROI),
организация мониторинга дебиторской задолженности по ключевым клиентам.
Ключевые требования к кандидату:
Мы предлагаем:
Ждём Ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).
Георгиевский - хороший современный завод. Все предусмотрено, от раздевалок до питания. Про сотрудников не забывают -на праздники подарки, отпуск в нужное время…
На руки получаю прилично. Хотя устроился работать вообще без опыта, по большей части на месте всему и научился. Юле Соловьевой спс, которая меня научила всему.…
До этого работал в закупках в пищевой отрасли, поэтому сюда пришел с достаточным хотя и довольно общим опытом, но в работу именно с алкоголем пришлось вникать …
С вами скоро свяжутся