Привет!
Это группа клиентского опыта дирекции Ozon СНГ.
Мы отвечаем за опыт продавцов и покупателей в странах СНГ: следим за тем, как селлеры и клиенты взаимодействуют с платформой, анализируем их обратную связь и делаем так, чтобы пользоваться Ozon было просто и удобно.
Мы занимаемся развитием чат-ботов, оптимизацией бизнес-процессов и сопровождением продуктовых запусков — от сбора бизнес-требований до отслеживания реакции пользователей на новые процессы.
Наша работа напрямую влияет на лояльность продавцов и покупателей и их удовлетворённость работой с платформой.
Ищем младшего менеджера проектов, который поможет следить за метриками клиентского опыта продавца, анализировать обратную связь и развивать инструменты, которые делают взаимодействие селлеров с Ozon лучше.
Вы будете:
Нам важно:
Контроль за руководителями высшего звена.(не всем может повезти как мне). Повышение мотивации сотрудников на начальном этапе работы.
Работаю на складе полгода. За это время втянулся в ритм, привык к коллективу. Несомненные плюсы это стабильная зп, наличие премий, униформа, хорошая столовая.
В компании ценят усердие и трудолюбие сотрудников. Чем больше вы вкладываете в свою работу, тем выше будет ваша заработная плата. Также предусмотрена двойная о…
С вами скоро свяжутся