Менеджер по маркетингу IT-бренда работодателя и инженерных проектов, Группа маркетинга и контента

Привет! Это команда Маркетинга и контента. Мы отвечаем за развитие и продвижение бренда инженерной команды Ozon Tech во внешнем IT-сообществе. Мы создаём вовлекающий контент, ведём соцсети, запускаем масштабные спецпроекты, рекламные кампании, растим комьюнити, разрабатываем карьерный сайт и усиливаем присутствие Ozon Tech в digital-пространстве. Очень много креативим, брейнштормим, а потом воплощаем наши идеи в реальность.

Сейчас мы в поисках менеджера по маркетингу, который выведет работу с IT-сообществом на новый уровень.

У нас есть всё, чтобы запускать крутые проекты. Не хватает только тебя :)

• Организовывать полный цикл видеопродакшена: от поиска и выбора подрядчиков, проведения тендеров и разработки концепций со сценариями до контроля съёмок, ревью готовых материалов и организации их продвижения. В фокусе — шоу-рилы, ролики об инженерных командах и другие форматы, раскрывающие экспертизу и культуру разработки.
• Организовывать производство подкастов: прорабатывать концепции выпусков, координировать подготовку контента, запись и постпродакшен, взаимодействовать с участниками и подрядчиками, обеспечивать дистрибуцию и продвижение готовых выпусков.
• Запускать и развивать инженерные мероприятия: организовывать онлайн- и офлайн-хакатоны и другие активности для IT-сообщества. От разработки концепции и механики участия до привлечения аудитории, координации команд, проведения мероприятия и оценки результатов. Среди примеров проектов — E-CUP и «Робозон».
• Продвигать образовательные продукты и спецпроекты: разрабатывать маркетинговые стратегии и планы продвижения, запускать кампании для привлечения целевой аудитории и генерации лидов, организовывать ведение социальных сетей и реализовывать комплексные промоактивации. Например, участвовать в продвижении Route 256.
• Разрабатывать маркетинговые стратегии проектов: определять целевые аудитории, формулировать ценностные предложения, выбирать каналы коммуникации и инструменты продвижения, планировать активности и оценивать их эффективность.
• Работать в тесной связке с инженерными командами: погружаться в их задачи и экспертизу, находить интересные темы и поводы для коммуникации.
• Управлять кросс-функциональными проектными командами: координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков.
• Оценивать результаты маркетинговых активностей: отслеживать ключевые показатели эффективности, анализировать результаты кампаний и мероприятий и использовать полученные данные для улучшения последующих запусков.

• Опыт работы в маркетинге / event-маркетинге / контент-маркетинге / развитии бренда работодателя или управлении маркетинговыми проектами.
• Опыт работы с IT-аудиторией: понимание её интересов, особенностей коммуникации и ToV.
• Опыт организации проектов полного цикла — от формирования идеи и стратегии до запуска, продвижения и анализа результатов.
• Опыт организации работы кросс-функциональных команд и управления внешними подрядчиками: умение ставить задачи, выстраивать процессы, контролировать сроки, бюджеты и качество результата.
• Сильные организаторские навыки: умение одновременно вести несколько проектов, расставлять приоритеты, учитывать зависимости между задачами и доводить начатое до результата.
• Опыт работы с контентными форматами и продакшеном: понимание процессов подготовки видео, подкастов или других видеоматериалов.
• Умение работать с метриками: определять KPI, анализировать эффективность кампаний и мероприятий и формулировать выводы на основе данных.

• Опыт работы в крупной технологической или бигтех-компании с развитой инженерной культурой и широкой IT-аудиторией.
• Опыт развития IT-бренда работодателя, привлечения технических специалистов и построения коммуникаций с инженерным сообществом.
• Опыт организации хакатонов, инженерных соревнований, технических конференций и других мероприятий для разработчиков.