Чем предстоит заниматься:
• Обеспечивает своевременное и правильное ежемесячное закрытие периода в системе ЕК АСУФР;
• Обеспечивает правильное отнесение расходов в системе ЕК АСУФР по статьям затрат и заказам;
• Осуществляет ввод по объектам данных по капитальным работам в систему сводной отчетности ОАО «РЖД»;
• Составляет штатное расписание по всем видам деятельности, перечни изменений в штатное расписание, своевременно вносит все изменения в штатном расписании в систему ЕК АСУТР;
• Готовит обращения в адрес дирекции, службы по корректировке эксплуатационных расходов при необходимости;
• Участие в рассмотрении итогов и эффективности работы системы управления охраной труда и управления профессиональными рисками (при необходимости);
• Ведение договоров ГПХ.
Что мы ждем от тебя:
• высшее экономическое;
• опыт работы от 1 до 3 лет.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 ;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Режим труда и отдыха. Полное следование инструкциям, как со стороны руководства, так и со стороны подчиненных
Не плохое отношение к сотрудникам. Иногда есть понимание. Адекватные коллектив. Возможность профессионального обучения. Поездки по различным направлениям. За…
-Обеспечить эффективные коммуникации между руководителями и сотрудниками. -Придавать большее значение опыту и высокой квалификации сотрудников. -Назначать на р…
С вами скоро свяжутся