Компания ООО «ПроТех Инжиниринг», оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ и входящая в состав крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений ЕвроХим, рассматривает кандидатов на должность Заместитель главного инженера проекта.
ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1 300 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 19 городах. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Новомосковске, Березниках, Красноярске, Кемерово и других городах Кузбасса.
Обязанности:
Координация и реализация проектов в рамках своей компетенции;
Планирование и контроль выполнения изыскательских работ;
Подготовка и согласование технико-коммерческих предложений, договорной документации на выполнение работ, организация разработки и согласования программ на выполнение инженерных изысканий, разработка и согласование организационно-распорядительной документации на выполнение инженерных изысканий, организация приемки документации по результатам инженерных изысканий, выполненной в том числе субподрядными организациями, организация закрытия (актирования) работ по Договорам.
Требования:
знание действующего законодательства РФ в сфере градостроительной деятельности и недропользования; требований нормативных и правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проведению всех видов инженерных изысканий; способов и методов планирования организации инженерных изысканий (поэтапное планирование, календарное планирование);
знание стандартов по разработке и оформлению технической документации по результатам инженерных изысканий;
знание порядка и условий прохождений согласований и экспертиз проектной документации и результатов инженерных изысканий для объекта капитального строительства (строительство, реконструкция, капитальный ремонт) и пр
Условия:
заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;
социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; трудовой договор срочный: на период отсутствия основного работника (уход в декрет);
Необходимо обеспечить прозрачную систему мотивации. Также нет гарантии регулярного повышения заработной платы. Компания постоянно меняется. Это даёт возможност…
Коммуникация между сотрудниками,помощь начальства сотрудникам, выше зп Соцпакет, график, вовремя зп, и все плюсы закончились, ну иногда коллектив
Обратную связь.Ведь не просто так даем списки деталей ,запчастей,болтов,гаек и тд,специально ,с учетом будущих поломок ,а по факту:нормы задрали такие ,что под…
С вами скоро свяжутся