Чeм предстоит занимaтьcя:
• обеспечивать содержание имущества хозяйственного, бытового назначения, включая объекты пребывания детей (спортивные городки, беседки, шатры) в технически исправном состоянии;
• организовывать работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма среди работников, находящихся в подчинении;
• обеспечивать предоставление в финансово-экономический сектор первичной документации для заключения договоров хозяйственного, санитарно-гигиенического назначения;
• определять потребность, ресурсы и сроки для реализации проведения текущих ремонтов зданий, осуществлять контроль выполнения ремонта;
• принимать участие в проверках, проводимых надзорными органами, разрабатывать и выполнять мероприятия по устранению выявленных замечаний.
Что мы ждем от тебя:
• высшее образование (предпочтительный профиль: “Менеджмент”/"Управление персоналом");
• опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• место работы: Ярославская обл, Некрасовский р-н, ст Сахареж (ЛОК “Сахареж”);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Есть шанс карьерного роста и возможность согласовать график с руководством.
Крупная компания с традициями и корпоративной культурой. Зарплата устраивает, её регулярно повышают. Есть социальный пакет и страховка.
В компании есть возможности для карьерного роста и проводятся тимбилдинги, но конфликты с коллегами не решаются, поэтому иногда проще увольняться. График неудо…
С вами скоро свяжутся