Привет! Мы - Тетрика, лидер рынка онлайн-образования, часть образовательного направления VK и одна из крупнейших EdTech-компаний России.
Сейчас мы расширяем команду и приглашаем к сотрудничеству Преподавателя по Русскому языку для проведения индивидуальных онлайн-занятий. Если вы любите преподавать, умеете находить подход к ученикам и хотите работать удаленно с гибким графиком — будем рады познакомиться!
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы.
• Оформление по СМЗ.
• Возможность пользоваться корпоративной скидкой 30% на обучение в Тетрике для себя и своих близких.
График :
• Открытие слотов в прайм - тайм (от 15 часов в неделю).
• 1 выходной на выбор - рабочий, обязательное условие ( минимум 5 часов).
• Будни : с 15:00 – 21:00 по мск. / Выходные : с 10:00 – 18:00 по мск.
Оплата труда:
• Конкурентный доход: от 30.000 до 80.000 тыс. руб. (доход без потолка, компания компенсирует налог сверху).
• 50 минут онлайн занятия - 500 руб. ( компенсация за несостоявшиеся занятие 150 руб. ).
Чем предстоит заниматься:
• Проводить индивидуальные занятия по русскому языку с учениками средней школы 5-8 классы.
Что для нас важно:
• Опыт преподавания, репетиторства от 1 года.
• Знание школьной программы по английскому языку.
• Умение выстраивать индивидуальный план обучения.
• Навыки проведения онлайн-занятий.
• Умение удерживать внимание подростков.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Харизматичность, умение динамично проводить урок в онлайн формате.
• Самостоятельность и ответственность.
• Наличие компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
Будет преимуществом:
• Высшее педагогическое образование/ выпускник или старшекурсник вуза.
• Опыт работы в EdTech.
• Умение выстроить теплый доверительный контакт с ребенком и подростком.
• Опыт проведения онлайн занятий.
• Умение держать темп, динамику и дисциплину в рамках занятия без давления на детей и подростков.
• Уверенное владение компьютером.
• Опыт работы АльфаCRM + Livedigital (Лайвдиджитал) ( если нет, научим).
• Готовность обеспечить тишину в рабочее время.
Этапы отбора:
HR-интервью → Финальное интервью / проведение флеш-урока ( на 10 минут) → Трудоустройство / Обучение → Выход на занятие.
