Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу Ведущего специалиста по управлению персоналом.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
1.Обязанности:
- Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника (поиск, интервью, отборочные мероприятия, контроль трудоустройства);
- Размещение и актуализация вакансий, работа с откликами, активный поиск;
- Собеседование кандидатов, оценка мотивации и компетенций;
- Контроль адаптации и испытательного срока, фиксация результатов;
- Кадровый резерв (работа с внутренними источниками привлечения персонала), взаимодействие с учебными заведениями;
- Работа с текучестью: сбор и систематизация причин увольнения;
- Поддержание положительного бренда работодателя.
2.Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Повышение квалификации, обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
- Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
- Профессиональный и карьерный рост.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
- График работы: 5/2.
3. Требования:
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Уверенное владение различными инструментами поиска;
- Опыт проведения интервью по компетенциям;
- Понимание рынка труда: умение анализировать рынок заработных плат;
- Опыт работы по адаптации сотрудников;
- Умение работать в системе многозадачности.
4. График работы: 5/2
5. Заработная плата: 80000 на руки
6. Место работы: г. Хабаровск, ул. Воронежская, 49
