Норникель

Главный специалист направления компенсаций и льгот

договорная

Москва • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

ЗАДАЧИ:

Формирование годового бюджета, ежеквартальная корректировка годового бюджета, а также анализ и контроль исполнения плановых показателей предприятий группы.
Участие в формирование сценарных условий планирования годового бюджета в части параметров численности и расходов на персонал.
Участие в формировании 3-х летнего прогноза численности и расходов на персонал.
Подготовка необходимых детализаций и аналитических записок по показателям и предприятиям в зоне ответственности или по группе в целом.
Методологическое сопровождение вопросов (в зоне ответственности) по оплате труда (ежемесячная премия, материальная помощь, премия по итогам года и др.)

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Аналитический склад ума и умение анализировать данные.
Опыт работы в C&B направлении и знание процесса бюджетирования будет преимуществом.
Глубокие знания Excel и PowerPoint.
Готовность к командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в одном из предприятий контура компании.
Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

monorabota.com › Москва › Менеджер по компенсациям и льготам › Главный специалист направления компенсаций и льгот

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Последние отзывы

23 июля 2025

Уровень заработной платы растет не так как цены в магазинах, учитывая условия труда Очень много плюсов, СИЗы, соц-пакет, санаторно-курортное лечение, путевки и…

Работник

Смотреть полностью

19 июля 2025

Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупреждение несчастных случаев. Повысить зарплату. Хороший кол…

Работник

Смотреть полностью

14 июля 2025

Руководство, мало опыта работы на производстве не желание слушать опытных специалистов. Условия труда, зарплата, соц пакет возможность активного отдыха с колле…

Работник

Смотреть полностью