Менеджер по нормированию труда

Обязанности:

• Анализ использования рабочего времени, выявление потерь и разработка предложений по повышению эффективности.
• Замеры и оценка трудозатрат с помощью хронометража, фотографии рабочего времени и анализа данных из учетных систем.
• Расчет нормативной численности персонала для выполнения необходимых объемов работ.
• Разработка, пересмотр и актуализация норм времени, нормативов численности и нагрузки.
• Подготовка аналитических расчетов по оптимальной численности сотрудников и эффективному распределению функций.
• Подготовка регулярных аналитических отчетов.
• Внедрение принципов бережливого производства.
• Организация и проведение обучения управляющих и администраторов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Отличное знание Excel;
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда;
• Опыт работы в SAP HR
• Опыт работы с производственным персоналом приветствуется

Условия:

• график работы 5/2 9:00-18:00 (гибрид);
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная сотовая связь;
• Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей.