Условия:
Оформление по ТК РФ.
Повышение квалификации, сертификационное обучение.
Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором:
материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, организованный отдых и оздоровление детей работников, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет) и др.
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва
Профессиональный и карьерный рост.
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
Единую,удобную систему коммуникации между отделениями,лучше финансировать ,не ужимать с целью экономии Близость к дому,хороший профосмотр, возможность обратить…
Хотелось бы что б все работали в команде , а не каждый сам за себя прикрывая только свои интересы Что есть столовая , кофе аппарат за свои деньги , связи с нуж…
Нужно больше сотрудников, для более равномерного распределения смен. Утвердить наличие сиделок и ухаживающих за пациентами Хороший коллектив, график работы мог…
С вами скоро свяжутся