Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• Нормирование и планирование численности, актуализация нормативов времени и численности под ремонтные операции. Расчёт необходимой численности сотрудников под плановый объём работ;
• Анализ фонда оплаты труда (регулярный анализ ФОТ по подразделениям: план/факт, динамика, отклонения);
• Обзор рынка заработных плат. При запросе - анализ зарплат работников в сравнении с рынком;
• Контроль начисления заработной платы. Ежемесячная проверка правильности и полноты расчётов в системе;
• Внесение данных из справок о выполнении КПЭ в автоматизированную систему расчёта премий;
• Формирование регулярной отчётности для Росстата и внутренних сводов;
• Редкие командировки (примерно раз в месяц — известны заранее).

Что мы ждем от тебя:

• высшее профессиональное образование по специальности “Экономика” или образование по профилю деятельности;
• стаж работы на аналогичных должностях не менее двух лет;
• уверенный пользователь программы SAP.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!