Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (до 12.2028)
Чем предстоит заниматься:
• разработка годовых планов по улучшению условий охраны труда;
• контроль проведения СОУТ, выдачи и учета СИЗ и СКЗ.
• контроль за соблюдением в структурных подразделениях нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации;
• выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) ;
• участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда, проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
• ведение отчетности по вопросам охраны труда.
Что мы ждем от тебя:
• высшее образование по направлению “Техносферная безопасность”;
• или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 1 года;
• опыт работы на предприятиях ОАО “РЖД” будет преимуществом;
• уверенный пользователь MS Office;
• умение работать в многозадачном режиме, принимать на себя ответственность;
• умение работать в системе в SAP (желательно).
Почему РЖД?
У нас надежно:• официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:• график работы 5-дневный с 08-00 до 17-00, суббота, воскресенье - выходные; • место работы г.Челябинск, Троицкий тракт 16А (доставка служебным транспортом от ЖД вокзала);
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
