Бизнес-партнер по C&B

Ищем зрелого C&B-профессионала в команду, сопровождающую экосистему B2C. В периметре - крупные бизнес-юниты и дочерние компании, сложные организационные изменения, построение систем вознаграждения и оценка руководящих ролей.

Основная задача - самостоятельно вести наиболее сложные C&B-проекты от диагностики и проектирования решения до согласования с топ-командой и внедрения.

Обязанности:

• вести проекты по внедрению РСОТ (разрядные системы оплаты труда) и трансформации систем вознаграждения в дочерних компаниях
• проектировать структуры функций, модели ролей и целевые контуры управления
• проводить оценку CEO-1/CEO-2 и других руководящих ролей по методологии Hay
• формировать рекомендации по уровням вознаграждения, структуре дохода, ФОТ и мотивационным программам
• работать с HRD, CEO и руководителями крупных бизнес-направлений, защищать предлагаемые решения
• разрабатывать и развивать C&B-методологию, шаблоны и стандарты для команды
• выступать экспертом и наставником для менее опытных коллег
• подключаться к процессам LTI, пересмотра заработных плат, годового бонуса и оценки топ-команд.

Требования:

• опыт в C&B, организационном дизайне или HR-консалтинге от 3 лет
• опыт самостоятельного ведения сложных проектов и работы с топ-руководителями
• практическое знание оценки должностей; опыт с Hay будет преимуществом
• умение работать в условиях неопределённости и собирать решение при неполных вводных
• способность кратко формулировать позицию, готовить управленческие материалы и уверенно защищать выводы
• высокая самостоятельность, ответственность за конечный результат и развитые переговорные навыки.

Условия:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока, 1 день удаленно)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.