Стаж работы по специальности последние 5 лет (обязательно по направлению расчет заработной платы);
Руководство участком оплаты труда с подчинением от 5 человек;
Общая численность сотрудников на предприятии от 10 000, наличие нескольких юридических лиц/ дочерних обществ под контролем, обособленные подразделения;
Экспертные знания в области налогообложении доходов, в т.ч. иностранных сотрудников, ВКС (подача уведомлений);
Экспертные знания в области начисления страховых взносов, особенности учета применения пониженных тарифов страховых взносов и правил заполнения отчетности;
Экспертные знания в области особенностей учета резерва отпусков в БУ и НУ;
Карьерный рост, классные проекты, интересные корпоративные мероприятия.
HR блок в Елабуге это сущий кошмар. Такой непрофессионализм я встречала только в третьесортных конторах, а тут такой крупный проект ОАЗ Алабуга. Большая числен…
Искал работу по своей крайне редкой спецификации (Аналитик данных-картограф). Интересовали только масштабные и развивающиеся компании, которые готовы предостав…
С вами скоро свяжутся