Начальник обогатительной фабрики

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства).
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Доставку до места работы со всех районов города.
• Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу фабрики и выполнение плана по переработке руды, производству концентрата по качественным и количественным показателям, укладке хвостов мокрой магнитной сепарации при наименьших затратах трудовых, финансовых и энергетических ресурсов.
• Осуществлять техническое совершенствование, разработку и реализацию планов, организационно технических мероприятий по внедрению новой техники, освоению новых технологических процессов и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Организовывать эффективное использование производственных мощностей, полную загрузку и технически правильную эксплуатацию оборудования, содержание агрегатов и оборудования в исправном состоянии, модернизацию действующего оборудования.
• Обеспечивать выполнение графиков ремонта оборудования, участвовать в планировании планово-предупредительных ремонтов.
• Организовывать разработку текущих и перспективных мероприятий по охране природы и улучшению условий труда на рабочих местах, выполнение мероприятий по охране природы.
• Обеспечивать безопасное выполнение работ и развитие культуры охраны труда, контролировать соблюдение норм и правил ОТ и ПБ сотрудниками ОФ.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью фабрики, участвовать в разработке, составлении и выполнении бюджета фабрики, а также обеспечивать учет производства и финансово-хозяйственной деятельности фабрики, проведение инвентаризации.
• Анализировать работу фабрики, формулировать цели и задачи фабрики, организовывать мероприятия по внедрению новых технологий.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы на горно-обогатительном комбинате на руководящих должностях от 5 лет.
• Готовность к релокации в Свердловскую область, г. Качканар.
• Владение основами технологии производства, понимание перспектив технического развития фабрики и комбината.
• Владение основами экономики, организации производства труда и управления.
• Знание технических требований, предъявляемые к продукции фабрики, оборудованию фабрики и правил его технической эксплуатации.
• Знание стандартов организации системы менеджмента качества Общества, правила и требования работы гидротехнической службы, требования ОТиПБ.