Приглашаем кандидатов на вакансию мастер-приемщик в дилерский центр Major Auto
Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Говорово, Полежаевская, Марьино, Домодедовская, Кузьминки
Мы предлагаем:
- Сдельная оплата — от 150 000 ₽ в месяц, можно зарабатывать ещё больше.
- Официальное оформление по ТК РФ и полный соцпакет: отпуска, больничные и все положенные гарантии.
- После обучения — удобные смены 3/3 или 4/4, чтобы успевать и работать, и отдыхать.
- Обучение от 2 недель (для тех, кто работал у официальных дилеров) до 2 месяцев (для новичков). На время обучения — график 5/2 и стипендия 40 000 ₽ в месяц.
- Квалификационные бонусы и выплаты за стаж — компания ценит тех, кто развивается вместе с ней.
- Комплексные обеды в столовой автосалона — никаких забот о перекусах.
- Мы растим руководителей внутри компании: твой опыт и инициативность могут стать стартом для карьерного взлёта.
- Дружный коллектив и поддержка коллег — чтобы каждый день приносил не только доход, но и удовольствие от дела.
Чем предстоит заниматься:
- приём и выдача автомобилей — от осмотра до возврата владельцу;
- продажа услуг автосервиса — помогать клиенту выбрать нужные решения;
- документальное сопровождение ремонта — акты, заказ‑наряды, согласования;
- контроль сроков работ — чтобы клиент точно знал, когда заберёт авто.
Что нужно, чтобы работать с нами:
- желание работать с клиентами;
- готовность к продажам услуг сервиса;
- грамотная речь, позитивный настрой, чтобы хотелось обращаться в сервис снова и снова ;
- уверенный пользователь ПК;
- желание работать в сервисе (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ);
- преимущество - знание технического устройства автомобиля.
MAJOR ЭТО:
- Стабильность и прозрачность: оформление по ТК РФ и понятная сдельная оплата — ты всегда знаешь, из чего складывается доход.
- Быстрый старт в профессии: обучение в Академии Мэйджор за 1–2 месяца плюс стипендия на время учёбы — можно уверенно войти в специальность без риска для бюджета.
- Выгодные условия для сотрудников: скидки на медобслуживание и ДМС, льготы на покупку, страхование, ремонт авто и запчасти, а также льготные лизинговые программы — это реальная поддержка и для тебя, и для семьи.
- Рост и развитие: в такой крупной компании всегда есть куда двигаться — от освоения новой роли до выхода на управленческие позиции.
Не обязательно приходить с готовыми навыками — важнее желание работать и развиваться. Мы вкладываемся в своих: учим, поддерживаем, помогаем расти.
Откликайся — расскажем, как быстрее найти своё место в команде!
