Обеспечивает подбор персонала на вакантные рабочие места, определяет критерии поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов.
Применяет современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) с учётом их специфики.
Собирает, анализирует и структурирует информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда.
Работает с поисковыми системами и информационными ресурсами, используемыми для обеспечения подбора персонала.
Требования:Опыт работы
Высшее образование обязательно!
Условия:
Официальное трудоустройство.
Самосвалы, режут часы прорабы 4й участок дорожных работ из за чего не возвращаются сюда либо пересаживаться на другую технику.
Поменять полностью руководителей кроме одного Заместителя главного сварщика. И компания возможно начнет работать в правильном направлении отдела главного сварщ…
Коммуникация между сотрудниками, во время выплачивать зпл, отношение к работникам
С вами скоро свяжутся