Электромеханик, пгт Февральск

Чем предстоит заниматься:

• выполнение технического обслуживания и ремонта устройств и систем ЖАТ с соблюдением требований безопасности движения поездов, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности, санитарных правил и норм;

• выполнение работы по утвержденным планам-графикам технического обслуживания, оперативному и суточному планам, в соответствии с ПТЭ и другими нормативными документами ОАО «РЖД»;

• оперативное устранение нарушений исправного и (или) работоспособного состояния или предотказных состояниях устройств ЖАТ, а также сбоев в работе АЛС и САУТ.

Что мы ждем от тебя:

• среднее профессиональное образование по направлению “Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте ”;

• наличие группы по электробезопасности;

• опыт работы электромонтером/электриком СЦБ от 1 года до 3 лет;

• знание основ электротехники и механики;

• умение читать электрические схемы;

• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 или сменный (15/15 или 30/30);

• бесплатный проезд до места работы на авиа и ж/д транспорте из любой точки страны.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

• северные надбавки в полном объеме - 50% с первого дня работы;

• районный коэффициент – 70%;

• получение подъемных (в случае прибытия из другого региона) в размере двух должностных окладов на работника и 0,5 оклада на каждого члена семьи;

• оплата провоза домашних вещей;

• получение ежемесячной надбавки в размере 10% от оклада за работу в зоне БАМа;

• получение единовременного вознаграждения за работу на БАМе в размере 1,5 окладов за стаж работ каждые 5 лет.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!