Заместитель директора по развитию

Обязанности:

• Управление полным циклом проекта:
• • Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ").
  • Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта.
  • Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию.
  • Организация работы проектного офиса по своему направлению.
  • Обучение и развитие команды.
• Финансовое моделирование и аналитика:
• • Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов.
  • Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители).
  • Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя.
  • Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации.
• Работа с подрядчиками и стейкхолдерами:
• • Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов.
  • Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании.
  • Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами.
• Контроль качества и отчетность:
• • Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке.
  • Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов.
  • Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер.

Требования:

• Высшее инженерное образование (промышленное и гражданское строительство, машиностроение, химическая технология и т.д.).
• Опыт работы от 5 лет, включая:
• • Практический опыт работы на стройплощадке / промышленном объекте.
  • Опыт работы в проектных офисах и управления комплексными проектами.
  • Опыт полного цикла реализации крупных проектов (запуск производства, реконструкция) с бюджетом от 500 000 рублей до 1 млрд рублей.
• Свободный английский язык (уровень B2+ для работы с документацией, ведения переговоров с международными подрядчиками/поставщиками).
• Базовые знания в области организации и контроля СМР.
• Глубокое понимание финансовой модели проекта: умение самостоятельно рассчитать и "повертеть" модель окупаемости.
• Отличные переговорные навыки и опыт управления подрядчиками.
• Сильные аналитические способности.
• Убежденность в принципе: "Проект — ради прибыли, а не ради проекта".

Условия:

• Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+.
• Бонусы и скидки на продукцию компании.