ОБЯЗАННОСТИ:
Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;
Отслеживание сопроводительной документации;
Ведение Главной кассы;
Закрытие магазина;
Контроль работы линейного персонала;
Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно);
Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно);
Пользователь ПК
УСЛОВИЯ:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Почасовая тарифная ставка + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери).
График работы 2/2. Если вы работаете в ночном графике, то мы доплачиваем +20% за работу в ночные часы
Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;
Работа рядом с домом;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Участие в корпоративных конкурсах.
Наши преимущества:
Быстрый карьерный рост: до директора магазина в первые полгода работы!
Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!
Оплачиваем участие в инвентаризациях.
Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!
Новогодние подарки для Ваших детей!
