1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.
2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Оплату труда, организацию питания сотрудников, гибкий рабочий гафик для управляющего персонала. Организация работы, возможности для карьерного роста, доступнос…
Отличный, профессиональный коллектив, в котором мне комфортно работать. Клиника оснащена современным оборудованием. Удобные кабинеты для приема пациентов. Непо…
коммуникации между сотрудниками, условие заработной платы, условие труда. Близко к дому. Удобный график работы, всегда можно договориться, если нужно будет отс…
С вами скоро свяжутся