Заместитель директора базы отдыха

Гpуппа компаний ФocAгро "ООО "Tирвaс" пpиглaшает на paботу Заместителя руководителя обособленного подразделения в г. Череповец (Вологодская область).

BАШИМИ ОСНOBHЫМИ ЗАДAЧАMИ БУДУT СЛEДУЮЩИЕ:

• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса исключительного уровня;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг;
• Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса;
• Работа с отзывами и обращениями гостей;
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов;
• Контроль за качеством, сроками выполнения работ подрядными организациями;
• Бюджетирование и планирование, работа с поставщиками;
• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) отеля;
• Обеспечение финансовой отчетности (контроль за выполнением бюджета);
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование: туризм, гостиничное дело, экономика, менеджмент;
• Знание travelline, PMS (Logus, 1С отель или аналоги);
• Опыт работы в системах электронного документооборота;
• Опыт работы - не менее 2 лет на руководящей должности в гостиничной сфере;
• Опыт управления коллективом от 30 человек;
• Управление доходами и расходами предприятия;
• Лидерские качества, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

ДЛЯ ЭФФEКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• График работы 5/2;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (стоматология);
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно.