Сбор и обработка запросов от инженеров-проектировщиков (дорожников и мостовиков) на материалы, конструкции и оборудование, отсутствующие в нормативных базах.Сбор и обработка запросов от инженеров-проектировщиков (дорожников и мостовиков) на материалы, конструкции и оборудование, отсутствующие в нормативных базах;
Организация сбора официальных технико-коммерческих предложений (ТКП) и прайс-листов от заводов-производителей (не менее 3-х независимых поставщиков на каждую позицию);
Проверка входящих документов от поставщиков на соответствие требованиям Главгосэкспертизы (наличие актуальной даты, подписей, печатей, реквизитов, ИНН, указания базиса поставки);
Взаимодействие с транспортными компаниями для расчета логистики (стоимости доставки ресурсов от заводов до строящихся объектов);
Сведение данных в итоговые Excel-таблицы для передачи сметчикам;
Ведение и регулярное обновление Базы надежных поставщиков и производителей (заводы ЖБИ, металлоконструкций, геосинтетики, барьерного ограждения и др.) в Excel.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3х лет ( Сметный отдел или ОМТО ,проектные институты (дорожные/мостовые) , отделы продаж на заводах-производителях строительных материалов );
Образование: Высшее или средне-профильное техническое. Профиль: Предпочтительно «Автомобильные дороги», «Мосты и транспортные тоннели», «Промышленное и гражданское строительство».
Знание Программ: продвинутый Excel , редактор PDF (работа с большим объемом информации);
Будет плюсом: знание требований государственной Экспертизы;
Чтение технической документации (чертежи, спецификации, знание основных строительных материалов, используемых в дорожном строительстве);
Аналитические способности, внимательность, системность и структурированность, Коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно, ответственность, настойчивость, умение вести деловую переписку и навык переговоров.
Условия:
ДМС (после испытательного срока);
Ежегодная компенсация на фитнес, бассейн или спортивные секции (после года работы);
Льготные путевки в собственный санаторий;
Новогодние подарки детям;
спортивные и другие корпоративные мероприятия.
Побольше объектов и рабочих мест Хороший коллектив, неплохое начальство и доход хороший был
Условия труда, быта; убрать «качели» по премии. Стабильная з/п. Есть возможность карьерного роста, в строительный сезон можно неплохо заработать.
Развивайте руководителей, есть такие, которые принимают неэффективные решения, премию срезают и выживают сотрудников. Столовые в су, цены хорошие, а где-то ещё…
С вами скоро свяжутся