Что мы предлагаем:
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией и консультациями психолога), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.
Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% от начисленных процентов по графику банка.
Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для начинающих работников действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей).
Что еще вы получите:
Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного конкурса «Двигатель инноваций» и «Лучший молодой специалист».
Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября) и путевки в детские оздоровительные лагеря.
Частичную компенсацию расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
Льготные условия для получения стажа.
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
Выполнять работы по кислородной и газовой резке металла различной сложности.
Контролировать техническое состояние закрепленного оборудования.
Что мы ждем от кандидата:
Отношения руководства к сотрудникам не в сегда придержтваются корпоративной нормы. Зарплаты не высокие. Заработать достаточно можно лишь с большим количеством…
Подход руководства к производству. Отношение к работникам, уменьшить внедрение ненужных и не обоснованных изменений. Увеличить зар. пл. Близость к дому, неплох…
Я бы заменил много чего из оборудования, есть же возможность обновиться, так чего нет, было бы и работать проще и толку больше По оплате все ок. С одной сторон…
С вами скоро свяжутся