Начальник отдела продаж по работе с малым и средним бизнесом

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• развивать В2В в регионе в сегменте малого и среднего бизнеса;
• исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов;
• управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
• выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса;
• анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте;
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе;
• опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом);
• опыт управления командой от 1 года.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• график: 5/2, с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, сб, вс-выходные;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# B2B # телекоммуникации # продажи # билайн # вымпелком # мегафон # теле 2 # т2 # ростелеком # корпоративный бизнес # интегратор # softlain # руководитель # РОП # телком #