Ведущий инженер службы контроля качества, Якутия

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• контроль качества СМР (собственные силы и субподрядчики), включая операционный, приёмочный и инспекционный контроль;
• выявление отклонений от технологии производства СМР и выдача предписаний исполнителям;
• строительный и входной контроль МТР, проверка правил складирования и хранения по нормативам;
• контроль оформления исполнительной и разрешительной документации (в т. ч. у лабораторий);
• визуальный и измерительный контроль (при необходимости — с привлечением строительных лабораторий);
• приёмка объёмов работ с правом подписи ключевых документов (КС‑6, КС‑6А, акты и др.);
• мониторинг качества работ ежедневно, контроль устранения замечаний надзорных органов;
• ведение переписки с заказчиками, субподрядчиками и надзорными структурами;
• формирование отчётности и предложений по повышению качества СМР.

Требования:

• наличие высшего строительного образования;
• опыт работы в направлении строительного контроля не менее 3 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет;
• аттестация по неразрушающему контролю ВИК.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• полис ДМС после испытательного срока;
• компенсация питания;
• график работы: вахтовый метод работы 45/45;
• место работы: Тас-Юряхское месторождение;
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.