Обязанности:
Выполнять подготовку рабочих мест для проведения технического обслуживания устройств РЗА.
Выполнять подготовку контрольно-измерительной аппаратуры и проверочных комплексов для проведения технического обслуживания устройств РЗА.
Проводить техническое обслуживание устройств РЗА в соответствии с выданными заданиями, планами, графиками и инструкциями по проверке и наладке устройств РЗА.
Самостоятельно оценивать результаты проведенных измерений, снятых электрических и механических характеристик устройств РЗА, проводить оценку на соответствие нормативным требованиям.
По окончании технического обслуживания устройств РЗА оформлять протокол, вносить изменения в исполнительные схемы, вносить информацию в паспорта-протоколы, вести установленную техническую документацию.
Определять неисправности защит.
Выполнять ревизию аппаратуры защит, автоматических выключателей, электромеханических и электронных реле.
Выполнять монтаж всех типов предохранителей в приводах и на панелях устройств РЗА.
Проверять устройства РЗА или отдельных их элементов с применением поверочной и измерительной аппаратуры.
Выполнять сборку испытательных схем для проверки, наладки защит.
Устранять неисправности аппаратуры РЗА.
Изготавливать и наносить на устройства РЗА и оперативные элементы (ключи, накладки, испытательные блоки, светосигнальную арматуру и т.д.) оперативные надписи, указывающие их назначение, в соответствии с диспетчерскими наименованиями и назначениями согласно принципиальных схем.
Требования: Условия: -
Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
