Электромонтер по обслуживанию подстанций 6 разряда (п. Красный сад)

Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи!

Чем предстоит заниматься:

• выполнять оперативные переключения на ПС 220 кВ по бланкам и программам;
• обслуживать оборудование ОРУ и ЗРУ: контроль состояния, осмотры, фиксация дефектов;
• работать по нарядам-допускам и распоряжениям: подготовка рабочих мест, допуск бригад, надзор;
• вести оперативную документацию (журнал переключений, оперативный журнал, дефектные ведомости);
• участвовать в ликвидации технологических нарушений и аварийных режимах по команде диспетчера.

Что мы ждём от кандидата:

• Образование: профильное среднее профессиональное (электротехническое), либо профессиональное обучение с присвоением разряда;
• Знание основ электротехники, требований в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего оборудование подстанций.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Гарантии согласно ТК РФ;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Повышение квалификации по профилю работы;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов,на приобретение путёвок в детские лагеря; путевок на санаторно-курортное лечение для работника;
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.