Специалист по кадровому делопроизводству

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• оформление дисциплинарных взысканий, тесное взаимодействие с руководителями и консультирование по данному вопросу; предоставление информации по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам, (готовность нести ответственность за свои решения)

• подача уведомлений в УФМС (в основном гр. респ.Беларусь, очень редко)

• участие в проверках и аудитах кадровой документации

• ведение отчетности, подготовка аналитики по персоналу по запросам

• работа со штатным расписанием (внесение изменений согласно внутренним стандартам)

• замещение специалиста по воинскому учёту на время его отсутствия (обучаем)

• Выполнение поручений руководителя отдела кадрового делопроизводства

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• образование: минимум средне-специальное, повышение квалификации не реже, чем каждые 3 года (курсы, семинары и пр)
• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в одной компании
• знание Трудовой кодекс РФ, миграционное законодательство РФ, справочники и профстандарты
• отличное владение нормами трудового законодательств и смежных нормативных актов РФ, умение применять на практике, опыт применения дисциплинарных взысканий - обязательно
• 1С ЗУП – уверенный пользователь

• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения

• желание работать как с документами, так и с персоналом

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• официальная заработная плата
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, пятница на час сокращен рабочий день
• поддерживающая среда для профессионального роста и карьерного развития, благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
• корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
• забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
• налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей