Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
Обеспечение поддержания в исправном состоянии и контроль над безопасной эксплуатацией технологического оборудования, приборов, инструментов, бесперебойной и надежной работы оборудования КИПиА и АСУТП, в том числе программного и аппаратного обеспечения;
Планирование и организация работы, а также распределение среди подчиненного персонала профилактического технического обслуживания по обслуживанию и ремонту технологического оборудования;
Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудования завода, подготовка Технических заданий на модернизацию, замену, ремонт, а также составление договоров с подрядными организациями, контроль и выполнение работ по модернизации, технической подготовке к расширению и усовершенствованию производства;
Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов в системе ТОиР TRIM, обеспечение инструментом и приспособлениями персонала для выполнения работ ТО.
Ключевые требования к кандидату:
Мы предлагаем:
Место работы:
Компания большая и явно ориентированная на развитие сотрудников. Очевидно, что им выгоднее внутри растить специалистов высокого уровня, чем надеяться на кадры …
Перешла из другой компании. Есть с чем сравнить. Здесь адекватная система мотивации. Продукция известная и востребованная, компания лидер в отрасли это тоже в …
Когда два года назад увидел вакансию купажиста без требований к опыту, глазам сперва не поверил, почему-то думал, что это какие то особые люди. Ну впринципе та…
С вами скоро свяжутся