«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.
У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.
Мы ищем сильного лидера, который возьмет под управление ценовую политику сети во всех каналах продаж: розничные магазины, интернет-магазин и маркетплейсы. Наша цель — построить современную, data-driven систему ценообразования, которая балансирует между прибыльностью, ценовым восприятием бренда и конкурентоспособностью.
В зону ответственности будет входить:
Ценовая стратегия и архитектура:
· Разрабатывать и внедрять ценовую стратегию сети по всем каналам продаж и товарным категориям, обеспечивая достижение целевых финансовых показателей (GM, оборачиваемость).
· Формировать ценовую архитектуру и управлять индексами ценового восприятия: определять товары-индикаторы цены, управлять их маржинальностью и влиять на общее восприятие цен покупателями.
· Формировать и контролировать ценовое позиционированием собственных торговых марок (СТМ) относительно брендов-лидеров и конкурентов.
· Обеспечивать единые принципы ценообразования во всех каналах: офлайн-полка, онлайн-витрина, маркетплейсы.
Аналитика и работа с данными:
· Организовывать и контролировать регулярный конкурентный мониторинг, включая автоматизированный сбор цен и анализ конкурентной среды.
· Проводить факторный анализ продаж: эластичность спроса, каннибализация внутри категорий, сезонность, влияние изменения цены на объем продаж и прибыль.
· Оценивать эффективность ценовых изменений и готовить рекомендации по корректировке цен в разрезе категорий, брендов и отдельных SKU.
· Работать с большими массивами данных: строить аналитические модели, выявлять тренды, формировать гипотезы и прогнозы.
Промо-ценообразование:
· Совместно с закупками и маркетингом управлять промо-календарем и ценовыми механиками акций.
· Проводить оценку эффективности промо-акций (pre/post-анализ, ROI, влияние на продажи LFL и маржинальность).
· Разрабатывать правила и ограничения по промо-скидкам для предотвращения размывания маржи.
Автоматизация и развитие процессов:
· Инициировать и сопровождать проекты по автоматизации ценообразования: внедрение систем репрайсинга, динамического ценообразования, BI/Qlik-дашбордов.
· Совместно с IT-командой развивать внутренние инструменты аналитики и витрины данных для отдела.
· Формировать и контролировать соблюдение внутренних регламентов и стандартов ценообразования.
Управление командой:
· Организовывать работу отдела: постановка целей и KPI, распределение задач, контроль исполнения.
· Развивать компетенции команды: обучение методикам ценообразования, аналитике, работе с BI -инструментами.
· Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с закупками, маркетингом, финансами, e-commerce и IT.
Наши ожидания: · Высшее образование (математическое, экономическое, техническое- как преимущество);
· Опыт от 3 лет на руководящей позиции в ценообразовании / коммерческой аналитике.
· Обязательный опыт работы в крупном розничном ритейле (FMCG, дрогери, beauty, fashion) с ассортиментной матрицей от 10 000+ SKU.
· Глубокое понимание методик ценообразования: cost-plus, value-based, competition-based, dynamic pricing, промо-ценообразование и тд.
· Практический опыт управления промо-акциями и оценки их эффективности.
· Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, Power Pivot).
· Знание SQL на уровне самостоятельного написания запросов.
· Опыт работы с BI-инструментами и готовность работать с большими данными.
· Управленческий опыт: найм, адаптация, развитие, мотивация команды, постановка KPI и контроль результата.
· Сильные аналитические способности: умение переводить данные в бизнес-решения, системное мышление, внимание к деталям.
· Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию перед закупками и маркетингом.
Наше предложение: · Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;
· Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;
· Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;
· График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
· Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
· Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
· Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;
· Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
· Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.
