● Достойная заработная плата (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой)
● Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы)
● Возможность влиять на доход
● Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.
● Обучение на корпоративном портале
● Сменный график работы 2/2 по режиму ТЦ
● Профессиональная помощь коллег в обучении и адаптации
● Возможность строить карьеру не только в своем городе
● Модная форма в стиле Casual
● Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday)
● Корпоративные подарки детям на Новый год
● Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании
● Льготные условия на кредитование от банков партнеров
● Оформление с первого рабочего дня
● Вместе со своей командой достигать поставленных целей
● Повышать качественные и количественные показатели обслуживания
● Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации
● Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне
● Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать
● Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина
● Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы
● Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей
● Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление
● Активная жизненная позиция, стремление к результату
● Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников
