● Официальное трудоустройство
● Режим работы 5/2 или сменный
● Стабильная заработная плата с выплатами з/п 2 раза в месяц (надбавки за уровень профессионализма, квартальные и годовая премии)
● Ежегодная индексация заработной платы
● Возможность профессионального развития и освоения смежных профессий - бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения
● Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате, дни отдыха с сохранением з/п в случае семейных событий)
● Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск)
● Обеспечение спецодеждой
● Социальные льготы и гарантии, положенные по Коллективному договору
● Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников
● Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее)
● Корпоративное страхование жизни и здоровья
● Работа в крупной международной Компании
● Расположение рабочего места - Тульская область, г. Новомосковск, ул. Связи, д. 10
● Оперативное обслуживание эл.установок закреплённого участка, выполнение оперативных переключений, работ в порядке текущей эксплуатации, подготовка рабочего места и допуск бригад к работам
● Знание электротехники в объёме специализированного профессионально-технического училища/колледжа
● Наличие группы по эл.безопасности будет являться преимуществом
● Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих программы переподготовки рабочих, служащих программы повышения квалификации рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии Слесарь-электрик
● Отсутствие медицинских противопоказаний (отклонение по зрению, давление)
График работы, спецовка, трудовые условия, условия для отдыха, наличие профсоюза, безопасность при выполнении заданий.
Коммуникация между коллегами и уровень заработной платы.
Исключить кумовство. В современной успешной компании (в головном её офисе) не может быть родственников в прямом подчинении. На руководящие должности должны наз…
С вами скоро свяжутся