● Стать «играющим тренером»
● Помогать команде в сложных случаях
● Делегировать задачи
● Обеспечивать рост разработчиков
● Создать среду, где каждый может развиваться и эффективно работать
● Планировать работу команды и распределять задачи
● Заниматься менторством и поддерживать профессиональный рост членов команды
● Делегировать задачи с учётом сильных сторон каждого разработчика
● Разрешать технические споры и принимать архитектурные решения
● Внедрять процессы разработки и улучшать их
● Проектировать архитектуру ПО
● Разрабатывать Embedded ПО с применением RTOS
● Обеспечивать качество через тестирование и код-ревью
● Руководство командой разработки (от 2–3 человек)
● Навыки менторства и наставничества
● Умение делегировать задачи и эффективно распределять нагрузку
● Способность принимать технические решения самостоятельно или с помощью экспертов
● Опыт работы с современными контроллерами ARM
● Опыт работы с интерфейсами и протоколами (CAN, RS232/RS480, Ethernet, SPI, I2C)
● Опыт применения RTOS в проектах
● Уверенное владение C и C++
● Знание алгоритмов и структур данных
● Применение SOLID и паттернов проектирования
● Уверенное владение системами контроля версий
● Знакомство с системами сборки (Make и другими)
● Опыт настройки и использования CI/CD
● Умение читать принципиальные схемы
● Чтение документации на английском языке
● Опыт планирования работы команды и оценки сроков
● Навыки разрешения конфликтов и конструктивной коммуникации
● Опыт работы в Unix-подобном окружении (будет плюсом)
● Опыт работы с консольным программным обеспечением (будет плюсом)
● Опыт разработки скриптов автоматизации на Bash или Python (будет плюсом)
● Опыт работы с Docker (будет плюсом)
● Опыт работы в автомобильной индустрии (будет плюсом)
● Владение разговорным английским языком (будет плюсом)
