● Полное официальное трудоустройство по ТК РФ
● Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек)
● График 5/2
● Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Корпоративный трансфер от и до работы
● Бесплатное питание
● Предоставление униформы
● Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
● Реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение
● Продажа услуг центра, консультация по услугам, прием и выдача авто, оптимизация записи, контроль итоговой работы сотрудников мойщиков
● Контроль и организация непрерывной работы детейлинг-комплекса
● Контроль расхода материалов детейлинг-центра
● Ведение отчетности и предоставление отчета о выполненных работах
● Опыт работы на аналогичной должности
● Внимательность и сосредоточенность
● Ответственность и дисциплинированность
Систему коммуникации между отделами, набрать больше персонала для более рационального распределения задач. Б…
В сезон бешеный темп работы, порою глупые правила или задачи, порою подаются не приятные личности Добрый ден…
Можно было бы улучшить отношение бухгалтерии к рядовым сотрудникам. Благодарим за столь высокую оценку нашей…
С вами скоро свяжутся