● Работа в молодом дружном коллективе: мы идём в ногу со временем и всегда готовы подставить дружеское плечо
● Корпоративное обучение: мы проводим вебинары на развитие тренерских компетенций, собираемся на «мировое кафе» для поддержания экспертизы и др.
● Возможность карьерного роста: можно стать наставником для других менеджеров или взять другой отдел под свое развитие
● Достойная "белая" заработная плата: высокий оклад + премия на основе KPI-показателей + дополнительные мотивации по спец.задачам
● Техника для работы: ноутбук, планшет, оплата сотовой связи
● График: 5/2 с 8:30 до 17:00
● ДМС со стоматологией
● Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей (разъезды по Нижнему Новгороду и северной части области)
● Предоставлять обратную связь по итогам аудита
● Организовывать и контролировать процесса подбора персонала
● Проводить аудиторные и онлайн-тренинги по продажам, навыкам управления
● Консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом, развивать руководителей
● Развивать кадровый резерв
● Проводить аттестацию персонала
● Разрабатывать методические материалы (памятки, скрипты, презентации) для сотрудников
● Вести отчетность
● Высшее образование
● Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях)
● Способность работать в условиях многозадачности
● Навыки дизайна презентаций и/или умение работать в графических редакторах Figma, Illustrator, Photoshop – желательно
● Опыт работы в продажах и/или подбора персонала – желательно
● Разъезды по Северу Нижегородской области (Семенов, Шахунья, Заволжье, Павлово)
